\n');
}
function messageJavascriptToFlash()
{
var domAnimation = document.getElementById('webtvflash');
domAnimation.SetVariable('IsLogged',"1");
}
function testVariable()
{
var domAnimation = document.getElementById('webtvflash');
domAnimation.SetVariable('IsLogged',"1");
alert(domAnimation.GetVariable('IsLogged'));
}
function openPopup(url)
{
var title = new Date().getTime();
window.open(url,title,'toolbar=0, location=0, directories=0, status=1, scrollbars=0, resizable=0, copyhistory=0, menuBar=0')
}
function openPopupWithScroll(url)
{
var title = new Date().getTime();
window.open(url,title,'toolbar=0, location=0, directories=0, status=1, scrollbars=1, resizable=0, copyhistory=0, menuBar=0')
}
function ShowQuiz(url)
{
//showModalBox(url, 841, 650)
showModalBox(url, 654, 514);
}
//-->
-
- Qu'est ce que la prime de précarité ?
- L'article L 122-3-4 du code du travail
- Les cas ou la prime de précarité n'est pas versée
- Le statut fiscal de la prime de précarité
Visualiser
Liste des tags : bulletin de salaire , CDD , CDI , charges salariale , code du travail , complément de salaire , contrat à durée déterminé , contrat de travail , contrat d'intérim , contrat saisonnier , CRDS , CSG , employeur , faute grave , fin de contrat , impôt sur le revenu , indemnisation , indemnité de fin de contrat , indemnité de précarité , L 122-3-4 , prime de précarité , rémunération totale brut , rupture de contrat