\n');
}
function messageJavascriptToFlash()
{
var domAnimation = document.getElementById('webtvflash');
domAnimation.SetVariable('IsLogged',"1");
}
function testVariable()
{
var domAnimation = document.getElementById('webtvflash');
domAnimation.SetVariable('IsLogged',"1");
alert(domAnimation.GetVariable('IsLogged'));
}
function openPopup(url)
{
var title = new Date().getTime();
window.open(url,title,'toolbar=0, location=0, directories=0, status=1, scrollbars=0, resizable=0, copyhistory=0, menuBar=0')
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function openPopupWithScroll(url)
{
var title = new Date().getTime();
window.open(url,title,'toolbar=0, location=0, directories=0, status=1, scrollbars=1, resizable=0, copyhistory=0, menuBar=0')
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function ShowQuiz(url)
{
//showModalBox(url, 841, 650)
showModalBox(url, 654, 514);
}
//-->
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- Introduction
- Les sessions d'entrainement avec l'IECG
- La méthodologie et les 5 bonnes questions à se poser
- Un cas concret de dilemme éthique
- De l'intérêt individuel à l'intérêt collectif
- En savoir plus
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Liste des tags : développement durable , dilemme éthique , Emmanuel Toniutti , éthique de l’entreprise , éthique du dirigeant , gestion des ressources humaines , grégory aimar , iecg , intérêt collectif , intérêt personnel , la solitude du dirigeant , le leadership responsable , valeurs de l’entreprise