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- Introduction
- En quoi consiste le statut de Jeune Entreprise Innovante ?
- Conditions d'éligibilité au statut de J.E.I.
- Les avantages du statut de J.E.I.
- Pour en savoir plus
- La procédure de rescrit
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- Introduction
- Qu'est-ce qu'un Crédit d'Impôt Recherche ?
- Le CIR, un dispositif déclaratif
- Déterminer votre éligibilité au CIR
- Calculer votre CIR
- Exemple de calcul
- Déclarer votre CIR
- Vous préparer à un contrôle
- Pour en savoir plus
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- Introduction
- Définitions sur la propriété
- Le démembrement de propriété
- Cession d'usufruit temporaire
- Autres exemples de démembrement
- Pour en savoir plus
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- Introduction
- Les motifs
- Les conditions de la rupture
- La procédure
- Le droit au chômage
- En savoir plus
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- Introduction
- Les démarches
- Particularités du statut
- Avantages et inconvénients
- En savoir plus
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Liste des tags : auto entrepreneur , auto entrepreneurs , Benoît Cochefert , cerfrance , déclaration d’affectation , EIRL , Entrepreneur , entreprise individuelle , entreprises individuelles , impôt société , impôt sr le revenu , Individuel , Limitée , Responsabilité
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- Introduction
- pourquoi choisir ce statut ?
- Confusion du patrimoine personnel et professionnel
- Les obligations
- Résultat en fin d'exercice et association
- En savoir plus
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- Introduction
- Les différents dispositifs et les personnes concernées
- Assurance vie
- Le régime de retraite à prestation définie
- Le régime de retraite à cotisation définie
- La loi Madelin
- Plan d'épargne retraite
- Sélectionner le bon dispositif
- En savoir plus
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Liste des tags : assurance vie , axa , chef d’entreprise , contrat d’assurance , dirigeants , Edith Vallet , épargne , loi madelin , PERCO , PERP , régime complémentaire de retraite à cotisation définie , régime complémentaire de retraite à prestations définie , retraite
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- Introduction
- Qu'est ce qu'une option ?
- Exemple en pratique
- L'image négative des options
- Rappel sur l'origine des options
- Avantages des options
- Pourquoi donner des options ?
- D'où sort l'argent de la plus-value ?
- Conclusion
- Pour en savoir plus
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- Introduction
- Le cas d'un fondateur unique
- Le cas de 2 associés
- Des exemples de situations de blocage
- La minorité de blocage
- 2 associés avec un nombre de parts différent
- Plus de 2 associés
- Les critères de répartition du capital
- Conclusion
- Pour en savoir plus
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- Introduction
- Business et solidarité
- RSE, une démarche pour toutes les entreprises
- Effet de mode et greenwashing ?
- Pour en savoir plus
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- Introduction
- La norme iso 26000
- Une norme de 3ème génération
- Social responsability, la responsabilité sociale
- Des outils pour mesurer son impact sociétal et environnemental
- Pour en savoir plus
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- Introduction
- Définition de RSE
- Un plan stratégique et un plan opérationnel
- La démarche RSE après une démarche qualité
- Le périmètre des parties prenantes dans une démarche RSE
- l'impact sociétal et environnemental
- Pour en savoir plus
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Liste des tags : définition , démarche qualité , démarche RSE , diagnostic RSE , impact environnemental , impact sociétal , iso 26000 , Olivier Dubigeon , RSE , stratégie , sustainway
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- Introduction
- La démarche RSE doit venir de la direction
- l'impact sociétal et environnemental
- Les valeurs de l'entreprise
- Pour en savoir plus
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- Introduction
- Immobilisation, définition
- 3 catégories d'immobilisation
- Les enjeux de l'amortissement comptable
- Conseils Pratiques
- En savoir plus
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Liste des tags : amortissement , amortissement comptable , biens d’entreprises , cerfrance , comptabiliser une immobilisation , Hervé Pouplard , immobilisation , immobilisation corporelle , immobilisation financière , immobilisation incorporelle , immobilisations corporelles , immobilisations financières , immobilisations incorporelles
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- Introduction
- Définition
- Les objectifs d'une prospection téléphonique
- Comment réussir sa prospection téléphonique
- Les 5 étapes d'un appel
- Conseils pratiques
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- Introduction
- Définitions
- La démarche
- Des qualités à développer
- Exemple de mise en application
- Conseils Pratiques
- En savoir plus
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- Introduction
- Constat et définition
- Comment gérer son stress ?
- Exemple concret
- Conseil Pratique
- En savoir plus
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- Introduction
- Définition des termes
- Utilité et objectifs
- Présentation d'un plan de trésorerie
- Conseils Pratiques
- En savoir plus
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Liste des tags : chiffre d’affaire , découvert , équilibre financier , financement , financement de l’entreprise , flux d’encaissements , flux de décaissements , liquidité , plan de trésorerie , plan prévisionnel , solde trésorerie , trésorerie
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- Introduction
- Le rapport du dirigeant avec son entreprise
- Le rôle de Radiance
- En cas de décès
- Les solutions complémentaires
- Le coût d'une cotisation
- En savoir plus
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Liste des tags : accident du travail , Assurance décès , cotisation , cotisations , décès , prévoyance , protection sociale , régime complémentaire , Régime Social des Indépendants , régimes complémentaires capital , rente conjoint , rente éducation , RSI , solution complémentaire , solutions complémentaires
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Rares sont les projets qui ne nécessitent pas de financement autre que les apports personnels du porteur de projet et, même si les projets portés par des femmes sont souvent moins demandeurs de fonds que ceux des hommes, il n'en demeure pas moins que la recherche de financement d'entreprise est une étape importante et vitale pou la réussite d'un projet d'entreprise.
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Quand on interroge les entrepreneurs autour de soi, on a souvent des échos très contrastés de leurs relations avec leurs banquiers, une sorte de jeu du « je t'aime, moi non plus ».
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Le métier de chef d'entreprise est un beau métier mais il est complexe. Pour entreprendre et réussir dans votre futur métier, vous devez vous assurer de posséder les qualités d'un chef d'entreprise et ce, que vous soyez une femme comme un homme.
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Qu'on soit homme ou femme, il faut beaucoup d'énergie pour entreprendre et bénéficier d'une bonne santé.
L'image de la femme dynamique envahit les écrans, mais ce n'est pas parce qu'on utilise le déodorant XX ou qu'on se déplace avec la voiture WW qu'on va avoir la pêche 16h sur 24 !
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La différence entre les femmes qui développent leur entreprise et celles qui « traînent » leur projet c'est qu'elles sont arrivées à dépasser leurs blocages.
Et le principal blocage est un manque de confiance en soi, qui amène à se mettre d'emblée un maximum de freins et de limites plutôt que de se donner les moyens.
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Les entrepreneurs (e) d'une manière générale ne comptent pas leurs heures. Peut être parce qu'ils (elles) ont fait le choix de travailler pour eux ?
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Le comité d'entreprise est une des institutions représentatives du personnel au sein de l'entreprise, qui doit être mise en place dès le seuil de 50 salariés franchi
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Avec les témoignages de Marie-Pierre Calvayrac, Corine Darbois, Anne-Marie de Couvreur Montet, Valérie Rodrigues, Valérie Vrain, Martine Liautaud
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Vous ne pourrez diriger et réussir votre entreprise en restant le nez dans le guidon. Même en période de démarrage d'activité, il est vital de voir ce que font les autres entreprises de la profession.
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Si c'était si facile et s'il y avait une recette miracle, il n'y aurait pas autant de stages, de séminaires organisés autour de cette problématique. Bien que j'en ai suivi un grand nombre, j'ai toujours eu du mal à équilibrer les deux. Mais pas sûr que ce soit plus difficile pour une Dirigeante d'Entreprise que pour une salariée.
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S'intégrer dans une entreprise familiale, trouver sa place dans l'entreprise familiale en tant que dirigeante quand on est la fille ou la femme de, faire fonctionner une direction composée de parents, frères et sœurs, oncles et tantes, fils et filles, distinguer vie personnelle et vie de l'entreprise familiale, savoir prendre les bonnes décisions pour son entreprise familiale sans pour autant risquer d'abîmer les liens familiaux…
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Avec les témoignages de Carine Chesneau, Corinne Guiot.
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Pour une femme entrepreneure, la décision de transmettre son entreprise à un tiers est certainement encore plus difficile à prendre que pour un homme (il s'agit d'une affirmation, aucune étude n'existe sur ce sujet).
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Vous vous êtes lancée, vous êtes dirigeante d'une entreprise qui marche bien, qui se développe.
Oui mais… vous commencez à vous ennuyer, à trouver le temps long et le quotidien répétitif.
Et si vous étiez devenue serial entrepreneur ?
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Ne vous faites pas un monde des formalités administratives.
La dernière étape avant le lancement effectif de votre entreprise concerne les démarches liées aux formalités administratives qui permettront de donner une existence légale à votre entreprise.
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Le secteur des services à la personne est souvent considéré comme un secteur de prédilection pour les femmes. Leur sensibilité, leur capacité naturelle à prendre soin des autres, font qu'elles réussissent bien sur le marché des services à la personne.
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Avec les témoignages de Coralie Baudelet, Evelyne Platnic Cohen, Sylvie Guinard, Catherine Petitjean-Dugourd, Claire Peradotto, Dafna Mouchenik, Khadija Moudnib
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Avec les témoignages de Catherine Neressis-Jolly, Catherine Troubat, Renée Salvador
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Entreprendre est un choix de vie qui apporte d'immenses satisfactions, mais qui implique souvent une augmentation du temps de travail et du stress et donc une inévitable réorganisation personnelle et familiale.
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Le nombre de créations d'entreprises en France ne cesse d'augmenter depuis déjà de nombreuses années mais un taux n'évolue cependant pas. 50 % de défaillance des entreprises à 5 ans demeure constant.
Alors, pourquoi ce taux d'échec si important ? Les risques liés à l'entrepreneur sont-ils si lourds et si difficiles à mesurer ?
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Avec les témoignages de Florence Haxel, Catherine Petitjean-Dugourd, Sylvie Wolghemuth.
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Le manque de confiance en soi transparait dans le comportement des femmes qui ont un projet de création ou de reprise d'entreprise.
C'est une différence majeure par rapport aux hommes, qui explique que vous passez moins facilement à l'acte et quand vous le faites, vous vous donnez moins de moyens et développez peu.
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C'est cette passion d'entreprise qui vous fait avancer au quotidien, malgré les difficultés, et qui vous permet de vous motiver chaque matin.
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140 dirigeantes de PME de plus de vingt salariés ont été interviewées par Maïté Debeuret, co-créatrice de le Caravane des Entrepreneurs pour promouvoir l'entrepreneuriat féminin. www.entrepreneure.fr, le portail de l'entrepreneuriat féminin
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La motivation des équipes à l'intérieur de votre entreprise ressemble fort à l'entraînement d'une équipe de sport collectif.
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Avec les témoignages de Charlotte Gaillard, Carine Rouvier, Emilie Quesne, Laurence Rouveyrol, Aline Meriau, Claire Peradotto, Aude Lebas, Florence Amphoux, Virginie Taupenot, Marie Aubin
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Le développement durable constitue un moteur de croissance et de compétitivité pour les différents acteurs mais aussi, une force de changement puissante pouvant influencer de manière positive les activités humaines.
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Comment devenir franchiseur ? Comment franchir l'étape de la règle des 3/2 ? Comment rédiger le manuel opératoire ? Comment rédiger un bon contrat de franchise (équilibre économique entre calcul des royalties et assistance permanente) ?
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Ce qui différencie l'entreprise sociale et solidaire de toutes les entreprises classiques, c'est sa façon de penser et de travailler.
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Les professions libérales attirent particulièrement les femmes qui sont même majoritaires dans certains métiers, comme celui d'avocat.
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Les femmes entrepreneures sont tellement peu nombreuses qu'on n'a sans doute pas jugé utile de prévoir un régime spécial. Donc, si vous êtes Dirigeante et attendez un enfant, c'est la méthode « débrouille toi ! ».
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