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Rares sont les projets qui ne nécessitent pas de financement autre que les apports personnels du porteur de projet et, même si les projets portés par des femmes sont souvent moins demandeurs de fonds que ceux des hommes, il n'en demeure pas moins que la recherche de financement d'entreprise est une étape importante et vitale pou la réussite d'un projet d'entreprise.
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Quand on interroge les entrepreneurs autour de soi, on a souvent des échos très contrastés de leurs relations avec leurs banquiers, une sorte de jeu du « je t'aime, moi non plus ».
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Le métier de chef d'entreprise est un beau métier mais il est complexe. Pour entreprendre et réussir dans votre futur métier, vous devez vous assurer de posséder les qualités d'un chef d'entreprise et ce, que vous soyez une femme comme un homme.
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Qu'on soit homme ou femme, il faut beaucoup d'énergie pour entreprendre et bénéficier d'une bonne santé.
L'image de la femme dynamique envahit les écrans, mais ce n'est pas parce qu'on utilise le déodorant XX ou qu'on se déplace avec la voiture WW qu'on va avoir la pêche 16h sur 24 !
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La différence entre les femmes qui développent leur entreprise et celles qui « traînent » leur projet c'est qu'elles sont arrivées à dépasser leurs blocages.
Et le principal blocage est un manque de confiance en soi, qui amène à se mettre d'emblée un maximum de freins et de limites plutôt que de se donner les moyens.
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Les entrepreneurs (e) d'une manière générale ne comptent pas leurs heures. Peut être parce qu'ils (elles) ont fait le choix de travailler pour eux ?
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Le comité d'entreprise est une des institutions représentatives du personnel au sein de l'entreprise, qui doit être mise en place dès le seuil de 50 salariés franchi
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Avec les témoignages de Marie-Pierre Calvayrac, Corine Darbois, Anne-Marie de Couvreur Montet, Valérie Rodrigues, Valérie Vrain, Martine Liautaud
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Vous ne pourrez diriger et réussir votre entreprise en restant le nez dans le guidon. Même en période de démarrage d'activité, il est vital de voir ce que font les autres entreprises de la profession.
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Si c'était si facile et s'il y avait une recette miracle, il n'y aurait pas autant de stages, de séminaires organisés autour de cette problématique. Bien que j'en ai suivi un grand nombre, j'ai toujours eu du mal à équilibrer les deux. Mais pas sûr que ce soit plus difficile pour une Dirigeante d'Entreprise que pour une salariée.
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